Online sollicitatietraining voor vmbo’ers
Solliciteren voor je eerste baan is voor iedereen spannend. Zeker als je online moet solliciteren. Om vmbo-leerlingen in Zuid-Limburg hierbij te helpen, geeft AZL sollicitatietrainingen. Dat doen we samen met JINC, een landelijke organisatie die zich inzet voor kinderen in wijken met een sociaaleconomische achterstand. Judith Kochen, hoofd personeel en organisatie bij AZL, vertelt over haar ervaringen.
‘Voor mensen die al jaren werken, zijn de sociale codes rondom een sollicitatie heel vanzelfsprekend. Geen naveltruitje aantrekken of bellen blazen met je kauwgom, bijvoorbeeld. Voor sommige jongeren in mijn sollicitatietraining is dat echt nieuws. Daar denken ze zelf niet zo gauw aan,’ vertelt Judith. ‘Dat maakt deze trainingen ook zo waardevol. Met simpele tips geven we kinderen een betere kans op de arbeidsmarkt.’
Een goede brief is het halve werk
Je eerste indruk begint al bij je sollicitatiebrief. Daarom schrijven de leerlingen die voorafgaand aan de training. ‘Sommige brieven zijn zo formeel geschreven dat ik direct doorheb dat de leerlingen het niet zelf hebben gedaan. Daar zijn ze wel altijd eerlijk over’, lacht Judith. ‘Andere brieven zijn wel authentiek en daardoor heel goed. Beter een simpele, oprechte brief die je zelf schrijft, dan iets dat je van internet plukt. In de training besteed ik daar ook aandacht aan.’
Veel motivatie en aandacht
Judith is positief verrast door de grote motivatie onder de leerlingen die zij training geeft: ‘Op die leeftijd hing ik vroeger vaak in de schoolbanken uit het raam te staren. Deze kinderen zijn allemaal zó gedreven. Sommigen zou ik direct aannemen op basis van het oefengesprek. Anderen waren nog wat verlegen. Maar wat me vooral opvalt, is met hoeveel aandacht en respect ze naar mij en elkaar luisteren en elkaar feedback geven. Dat komt deels door de docenten en JINC, die de trainingen heel goed voorbereiden, maar ik ben echt onder de indruk van de leerlingen.’
AZL & JINC
AZL werkt sinds vorig jaar samen met JINC. Judith: ‘Hopelijk mogen we dit jaar ook fysieke sollicitatietrainingen geven. Daarnaast gaan we lesgeven op basisscholen in wijken met een sociaaleconomische achterstand. Het idee is dat we in simpele taal uitleg geven over wat een pensioen is. Door dit soort gastlessen van ons en andere bedrijven, krijgen deze leerlingen de solide basis die voor veel andere kinderen vanzelfsprekender is. Ik vind het ontzettend mooi dat wij daar een bijdrage aan leveren.’
Meer weten over JINC? Kijk op www.jinc.nl.