Wij zoeken een Tester
Haal jij energie uit het samenwerken binnen een projectteam om nieuwe oplossingen voor onze pensioenfondsen, werkgevers of deelnemers te realiseren? Heb je oog voor detail en streef je een hoog kwaliteitsniveau na? Dan zoeken we jou als Tester bij AZL!
AZL is een grote en toonaangevende pensioenuitvoerder. Wij verzorgen de administratie van vijftig pensioenfondsen met bijna 1,3 miljoen mensen die pensioen opbouwen of ontvangen (deelnemers). Dat doen we met ruim 600 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van de NN Groep.
We zoeken per direct een Tester om binnen het team Change Deelnemerscommunicatie de correspondentie voor de deelnemers van onze klanten nog verder te verbeteren. Binnen dit team heb je een voorname rol in het verbeteren en borgen van de kwaliteit van onze deelnemerscorrespondentie en ben je bezig met het implementeren van de wetgeving van morgen.
We werken aan alle facetten van de correspondentie. Deze moeten reglementair, wettelijk en communicatief correct zijn voor iedere deelnemer. Je kunt werken met meerdere software pakketten waarin we voor 1,3 mln Nederlanders zorgen dat hun correspondentie omtrent pensioen tijdig en correct verstuurd wordt.
Als Tester ben je het ene moment bezig met het maken van testontwerpen, het volgende moment werk je samen met eindgebruikers om een wijziging toe te lichten. Deze diversiteit maakt je werk uitdagend en leuk.
Het team
Wij zijn een team met ongeveer 25 medewerkers, bestaande uit de helft Testers en de andere helft medewerkers die de content beheren voor de communicatie uitingen. We streven allen naar een kwalitatief goed product. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker tijd voor gezelligheid. De sfeer is goed en er heerst een open communicatie, iedereen kan zijn of haar mening delen.
Dit is je rol
Als Tester ben je integraal onderdeel van het (agile) projectteam, jouw focus ligt hierbij op het valideren van nieuwe functionaliteit. Je bepaalt een testaanpak en bepaalt wat geautomatiseerd en wat handmatig getest kan worden. Hiervoor analyseer je de processen, brengt uitzonderingen in kaart en doorgrond de werking en samenhang van de gebruikte systemen. Je stemt je testaanpak af met de mensen in het projectteam inclusief de eindgebruikers en voert de testen uit. Je bevindingen leg je vast en bespreek je zodat deze opgelost kunnen worden. Samen met je testcollega’s zorg je voor verdere automatisering, standaardisering en efficiencywinst binnen het test-vakgebied.
Wat breng je mee?
Je bent iemand die zich het denken in processen eigen heeft gemaakt en je hebt goed inzicht in wat er komt kijken bij administratieve werkomgevingen. Je hebt affiniteit met IT en kunt snel doorzien hoe applicaties met elkaar samenhangen. Als Tester heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan. Je werkt gestructureerd, resultaatgericht, maar bent ook flexibel.
Je bent communicatief sterk en je durft ook op je strepen te staan. Want uiteindelijk geef jij het advies om iets wel of niet in productie te nemen. Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met het werken onder druk van een strakke planning. Uiteraard heb je een HBO-werk- en denkniveau, liefst aangevuld met testgerelateerde opleidingen zoals ISTQB.
Wat wij jou te bieden hebben
We geven je veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van je rol. We houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen in je vak. AZL heeft een eigen cao en onze arbeidsvoorwaarden en onze salarissen zijn uitstekend. Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering, 26 verlof- en 16 ATV dagen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, twee dagen minimaal op kantoor. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer werken of juist meer verlofuren? Dat kan.
Heb je er zin in?
Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar solliciteer@azl.eu. Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp het vacaturenummer en de naam van de functie 2284 Tester te vermelden. Reageren kan tot en met 31 mei 2023. Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Henk Bijl via henk.bijl@azl.eu. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Manon Gosler (Corporate Recruiter) via manon.gosler@azl.eu.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure. Dit doen we om een geschikte kandidaat voor de openstaande functie te vinden. Een check van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen hiervan onderdeel zijn. We verwerken alleen de persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd.