Wij zoeken een People Lead IT

Binnen de afdeling Technologie & Transformatie (T&T) zijn wij op zoek naar meerdere collega's voor de rol van

People Lead IT

Wie is AZL

De pensioen wereld staat aan de vooravond van een enorme transformatie. AZL is de pensioenuitvoerder die voor vijftig pensioenfondsen, 13.000 werkgevers en 1,3 miljoen deelnemers de transformatie naar een Persoonlijk & Transparant pensioenstelsel mogelijk gaat maken.
Hiervoor zetten we niet alleen een heel nieuw IT landschap in de cloud neer, maar transformeren we onze organisatie ook naar een agile inrichting waarin de People Lead een spilfunctie bekleedt.
Als toonaangevend pensioenuitvoerder met meer dan 55 jaar ervaring verzorgt AZL de IT, administratie, bestuursadvisering, actuariële dienstverlening en communicatie voor onze klanten. Wij bieden betrouwbare en kwalitatief goede dienstverlening en weten vakmanschap te combineren met veranderkracht. Dat doen we met zo’n 600 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en ons kantoor in Utrecht. AZL is een zelfstandige onderneming binnen NN Group en levert een belangrijke bijdrage aan de totale propositie van marktleider Nationale-Nederlanden op het gebied van Leven en Pensioen.

Wat ga je doen

Je gaat aan de slag binnen de afdeling T & Technologie & Transformatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de employee journey van 30 IT-experts die actief zijn in verschillende agile teams. Je schept een professionele werkomgeving inclusief standaarden en methoden. Jouw stakeholders zijn Product Owners, Ketenmanagers, Architecten en de afdeling Informatie Beveiliging. Jouw direct leidinggevende is de directeur T&T.

Wij zoeken naar People Leads op verschillende aandachtsgebieden. Bijvoorbeeld voor onze Software Engineers, Testers, Informatie Analisten en Infra Engineers. Op één of meerdere van deze gebieden borg je een hoog technisch leiderschap en een hoog niveau van professionaliteit. Je zorgt dat in jouw team de juiste competenties aanwezig zijn om een digitale bedrijfsvoering te realiseren. Je gaat aan de slag met alle HR taken, werving & selectie en de ontwikkeling van medewerkers, de inhuur van medewerkers en het bijbehorende afspraken met leveranciers.Samen met de Ketenmanagers en Product Owners zorg je dat de teams juist bemenst zijn.

People Lead is een functie die jij verder kunt ontwikkelen. Want wij transformeren naar een volledig agile organisatie. Daarbij minimaliseren we formaliteiten die jou veel ruimte geven voor autonomie. In het leadershipteam ga je samen met de andere Leads op hoog niveau de dialoog aan en haal je wensen of knelpunten boven water die relevant zijn voor T&T.

Wat neem je mee

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Opleiding en/of training in relevante IT vakgebieden.
• Minimaal 8 jaar werkervaring in een IT management rol is een pré.
• Je hebt ervaring met en een visie op het ontwikkelen van teamleden.
• Je hebt ervaring en een visie op één of meerdere IT-vakgebieden:
  • Software Engineering en/of DevOps
  • Testen
  • Informatie analyse  en/of requirement engineering
  • Infra Engineering en ITIL processen
• Uiteraard beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je bent een faciliterend leider en sterk in het uitzetten van kaders.
• Vertrouwd met Agile methoden en technieken. 

Wat heeft AZL jou te bieden hebben

• Veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van deze functie.
• De kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan het implementeren van het nieuwe pensioenstelsel.
• Een veelzijdige functie in een organisatie met korte lijnen.
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen.
• Een 32/36/40-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9 uur.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Standplaats en hybride werken

De standplaats is ons hoofdkantoor in Heerlen en AZL kent het concept van Hybride Werken waarbij je minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig bent en ook vanuit huis kunt werken, uiteraard in onderling overleg. We faciliteren dat je thuis je op een verantwoorde manier kunt werken.

Vragen
Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Bel of mail met Alexander Baas, Directeur Technologie & Transformatie, via telefoon 06-27 86 93 12 of via mail alexander.baas@azl.eu. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Manon Gosler, Corporate Recruiter, via mail manon.gosler@azl.eu.

Heb je er zin in?
Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar solliciteer@azl.eu. Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp het vacaturenummer en de naam 2370 People Lead IT  te vermelden. Je kunt reageren tot en met 8 december 2023.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure met als doel om een geschikte kandidaat voor de vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan hiervan onderdeel zijn. AZL verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.