1. Home
  2. Werken bij AZL
  3. Vacatures
  4. Medewerker PU Creditmanagement

Wij zoeken een Medewerker Pensioenuitvoering Creditmanagement

Vacatures | AZL

Ben je op zoek naar een nieuwe administratieve uitdaging in de financiële sector? AZL heeft een leuke uitdaging voor jou. Je gaat werken binnen een afdeling waar je werkt aan de pensioenadministratie van 1,3 miljoen deelnemers. Je bent accuraat en voelt je verantwoordelijk om een professionele dienstverlening neer te zetten richting onze klanten. Word jij onze nieuwe collega? Lees snel verder hoe deze rol er voor jou uitziet.

Binnen het team creditmanagement is een vacature ontstaan voor een:

Medewerker Pensioenuitvoering A/B

0,8-1,0 FTE 

De business unit Pensioenuitvoering is verantwoordelijk voor een accurate en efficiënte pensioenadministratie. Binnen de verschillende teams zorgen onze medewerkers voor een professionele dienstverlening aan deelnemers, werkgevers  en fondsen op het gebied van o.a. deelnemersadministratie en werkgeversadministratie.

Binnen de unit pensioenuitvoering is het team CGC verantwoordelijk voor het uitvoeren van de grootboekadministratie, de betalingen, vaststelling en inning van de premienota’s (creditmanagement) en de uitkeringen. Het team bestaat uit circa 30 collega’s die procesgericht werken met heldere taken en doelen.

Het team
Het team Creditmanagement bestaat uit ongeveer 13 personen. Het team is opgesplitst in twee clusters: premienota en premie incasso. Deze vacature is voor het cluster premienota. Het cluster bestaat uit 5 personen en wordt aangestuurd door een coördinator. Je komt terecht in een enthousiaste groep collega’s die jou graag alles bijbrengt over onze pensioenuitvoering. In de pauze gaan we vaak samen op pad.

Wat ga je doen

Jij zet je gedrevenheid en enthousiasme in en voert, conform afspraak met de leidinggevende en de coördinator, de werkzaamheden volgens de planning uit ter borging van de pensioenadministratie. Je draagt zorg voor een accurate en juiste uitvoering van de pensioenadministratie voor werkgevers. Het vaststellen van de premienota’s conform een planning en het maken en bespreken van de incassorapportages en afstemmingen zijn de basisonderdelen van je werkzaamheden. Hierbij zet jij jouw boekhoudkundige kennis ten volle in. Ook zorg je dat vragen van werkgevers of collega’s binnen de afgesproken termijnen duidelijk worden beantwoord. Verder zoek je de samenwerking met andere afdelingen op. Je bent in staat om zelfstandig te plannen, prioriteiten te bepalen en overzicht te houden op jouw werkzaamheden. Ten slotte signaleer en benoem je knelpunten c.q. verbeterpunten in de bedrijfsvoering op het vlak van systemen, processen en kennis.

Wat breng je mee

  • Je kunt de beschreven processen op minimaal Mbo-4 niveau uitvoeren.
  • Hierbij is ervaring in de financiële sector (boekhouding) zeer gewenst.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kunt zowel prima zelfstandig als in teamverband werken.
  • Onderdeel uitmaken van een dynamische afdeling ervaar je als prettig en je staat open voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van dienstverlening.
  • Je denkt graag mee over verbeteringen van de werkprocessen en draagt graag nieuwe ideeën aan.
  • Je bent zorgvuldig, proactief, kunt snel schakelen, durft initiatief te nemen en stemt tijdig met alle betrokkenen zaken af.
  • Je hebt affiniteit met Excel en Word. 

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar solliciteer@azl.eu. Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp 2373 Medewerker Pensioenuitvoering Creditmanagement te vermelden. Je kunt reageren tot 8 december 2023. Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Manon Gosler, Corporate Recruiter, via manon.gosler@azl.eu.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure met als doel om een geschikte kandidaat voor de vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan hiervan onderdeel zijn. AZL verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.