1. Home
  2. Werken bij AZL
  3. Vacatures
  4. Financieel Verslaggever

We zoeken een financieel verslaggever

Werk je graag in een omgeving waar nauwkeurigheid, analytisch en verbindend te werk gaan, centraal staan? Ben je in staat het overzicht te behouden en goed te prioriteren en beschik je over een klantgerichte en zelfstandige instelling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

AZL De toekomst voor elkaar

AZL is een grote en toonaangevende pensioenuitvoerder. Wij verzorgen de administratie van ruim vijftig pensioenfondsen met bijna 1,5 miljoen deelnemers. Dat doen we vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van NN Group.

Betrokken mensen op topniveau

AZL is een prachtbedrijf om voor te werken. Waar je op topniveau met je vak bezig bent samen met zo’n 500 andere pensioenprofessionals. Mensen die betrokken zijn bij de pensioenfondsen waar zij voor werken.

Het team

Het team Financiële Administratie Verslaggeving bestaat uit zeven gedreven collega’s die vol energie met plezier werken aan de financiële rapportages voor onze klanten. Resultaatgericht staat hierbij hoog in het vaandel gezien de deadlines die gelden voor de diverse rapportageverplichtingen. We werken binnen het team in tweetallen aan klanten en zijn samen verantwoordelijk voor deze klanten. Het zoeken van de verbinding en een goede samenwerking vinden we van groot belang.

Dit is je rol

Binnen de Pensioenuitvoering ben je als financieel verslaggever verantwoordelijk voor het periodiek tijdig en correct afleggen van de financiële verantwoording van de gevoerde administratie van onze klanten. Dit allemaal conform de geldende wet- en regelgeving en met inachtneming van wensen van opdrachtgevers. Als financieel verslaggever draag je zorg voor het op maand-, kwartaal- en jaarbasis tijdig en correct rapporteren aan de toezichthouders (De Nederlandsche Bank en de AFM) en de klanten. Hiervoor controleer en beoordeel je de gevoerde financiële administratie van onze pensioenfondsklanten. Mede aan de hand hiervan plus overige ontvangen en beoordeelde input stel je de vereiste rapportages op. De hieruit resulterende rapportages en informatie lever je aan zowel interne als externe betrokkenen bij de verslaggevingsprocessen, inclusief de toezichthouders.

Voor deze werkzaamheden worden ook planningen opgesteld die met alle interne en externe betrokkenen worden afgestemd. Tot slot draag je zorg voor de coördinatie van de processen en bewaak je de voortgang.

Wat breng je mee?

Je bent in het bezit van een afgeronde financiële opleiding op HBO niveau. Prioriteren gaat jou eenvoudig af en je weet rustig en weloverwogen te reageren in iedere situatie. Je bent stressbestendig, beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden. Je haalt voldoening uit het leveren van bijdragen bij het optimaliseren van de processen. Je bent goed in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat wij jou te bieden hebben

We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en een passende salariëring (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring). Je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6,5%, 26 verlofdagen en 16 ATV dagen o.b.v. een fulltime dienstverband. We geven je veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van je rol. We houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Tot slot zijn er mogelijkheden om hybride te werken en opleidingen te volgen.

Vragen?

Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Bel of mail met Bert Moling, manager Financiële Verslaggeving: 088 – 116 27 69 of bert.moling@azl.eu.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Solliciteer via het onderstaande formulier of stuur je motivatie met cv naar solliciteer@azl.eu. Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp het vacaturenummer en de naam van de functie (2217 Financieel Verslaggever) te vermelden. Reageren kan tot en met 22 april 2022.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure. Dit doen we om een geschikte kandidaat voor de openstaande functie te vinden. Een check van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen hiervan onderdeel zijn. We verwerken alleen de persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd.