1. Home
  2. Werken bij AZL
  3. Vacatures
  4. Coordinator Team Waardeoverdrachten

Wij zoeken een Coordinator Team Waardeoverdrachten bij Pensioenuitvoering

Heb je ervaring als Coördinator in een administratieve klantgerichte omgeving? Binnen de Pensioenuitvoering bij AZL zijn we dagelijks in de weer met pensioenwetgeving om jouw pensioen in goede banen te leiden. Ben je communicatief, kun je snel verbanden leggen en processen analyseren? Ben je een voorbeeld voor je collega's en kun je hen meenemen en motiveren? Reageer snel om een plek in dit team te krijgen.

Voor het procesteam Waardeoverdrachten zijn we op zoek naar een

Coördinator Waardeoverdrachten

0,8 - 1,0 FTE 

AZL is een grote en toonaangevende pensioenuitvoerder en onderdeel van NN Group. Wij verzorgen de administratie en communicatie voor zo’n 50 pensioenfondsen, 13.000 werkgevers en 1,3 miljoen deelnemers. Dat doen we met 600 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht.

De business unit Pensioenuitvoering is verantwoordelijk voor een accurate en efficiënte pensioenadministratie. Binnen de verschillende teams zorgen onze medewerkers voor een professionele dienstverlening aan deelnemers, werkgevers  en fondsen op het gebied van o.a. deelnemersadministratie en werkgeversadministratie.

De afdeling waardeoverdrachten zorgt er voor dat op een juiste en tijdige manier het eerder opgebouwde pensioen van (een) deelnemer(s) van de ene pensioenuitvoerder naar de andere wordt overgezet. Dit doen we met een team van 15 professionele medewerkers.


Wat ga je doen?

  • Je biedt een optimale ondersteuning aan de teammanager, zodat de aansturing van de medewerkers in het team en de uitvoering van de werkzaamheden door het team zo optimaal mogelijk verloopt.
  • Je signaleert knelpunten c.q. verbeterpunten in de bedrijfsvoering op het vlak van systemen, processen en kennis en draagt van hieruit verbetervoorstellen aan en zorgt ervoor dat deze geïmplementeerd worden.
  • Je maakt, afhankelijk van het werkaanbod, een optimale verdeling van de werkzaamheden zodat de taken op de meest efficiënte wijze en binnen de gewenste tijd zijn afgehandeld.
  • Je prioriteert en houdt overzicht over al onze processen en SLA’s.
  • Je stelt regelmatig de vereiste voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden vast, zodat bijstellingen in uitvoering en/of prioriteit kunnen worden doorgevoerd.
  • Je stemt afspraken af met andere afdelingen, zodat tijdig en op kwalitatief goede wijze aan de vraag kan worden voldaan. 

Wat breng je mee?

Je draagt de kernwaarden betrouwbaar, verbindend, resultaatgericht en wendbaar uit. Daarnaast identificeer je je met het  leiderschapsprofiel van AZL en handelt hier ook naar: je hebt visie en geeft richting, kent de strategie van AZL en draagt daaraan bij. Je bent klantgericht, stelt concrete doelen, neemt besluiten vanuit klantbelang en verliest hierbij niet het belang van AZL uit het oog. Je neemt initiatief om continu te verbeteren en zoekt actief de verbinding met andere collega’s en afdelingen. Je inspireert en coacht je collega’s om ditzelfde te doen.

  • Je kunt de beschreven processen op minimaal HBO-opleidingsniveau uitvoeren.
  • Je bent in staat om op basis van je kennis en ervaring in te grijpen op processen indien nodig en je kunt proces overschrijdende consequenties overzien.
  • Je kunt oplossingen bedenken buiten de bestaande werkinstructies en procesbeschrijvingen en zorgt dat deze uitgevoerd worden.
  • Je bent positief ingesteld en hebt een ‘can do’ mentaliteit.
  • Je bent communicatief vaardig en weet makkelijk verbinding te leggen op allerlei niveau’s binnen de organisatie.
  • Als je werkervaring hebt op het gebied van pensioenen is dat een pré. 

 

Wat bieden we jou?

Je komt te werken in een professioneel en gezellig team, dat zich iedere dag inzet om onze klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn. Er heerst een informele weksfeer en er is veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van deze functie.

We houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen. Vitaliteit wordt binnen AZL door en voor medewerkers gedragen. We zijn trots dat AZL is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg 2022.

AZL heeft een eigen cao en onze arbeidsvoorwaarden en salarissen zijn uitstekend. Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering, een goed pensioen, 26 vakantiedagen en 16 ATV dagen. We werken hybride en dus zowel op kantoor als vanuit huis. Het hoofdkantoor ligt in Heerlen, waar je minimaal twee dagen per week aanwezig bent.

Standplaats
Heerlen.

Vragen
Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Angelique Tukker (Teammanager Individuele Events) via mail angelique.tukker@azl.eu

Interesse?

Herken jij je in deze omschrijving? Laat het ons dan weten. Stuur je motivatiebrief en CV naar solliciteer@azl.eu Graag o.v.v. vacaturenummer 2314 en de naam van de functie. Je kunt reageren tot en met 31 maart 2023.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure met als doel om een geschikte kandidaat voor de vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan hiervan onderdeel zijn. AZL verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.