1. Home
  2. Werken bij AZL
  3. Vacatures
  4. Compliance Officer

We zoeken een Compliance Officer

Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière en houd je van een compliance uitdaging? Dan is dit jouw kans!

Wij zoeken een Compliance Officer!

AZL is een grote en toonaangevende pensioenuitvoerder. Wij verzorgen de administratie van ruim vijftig pensioenfondsen met bijna 1,5 miljoen deelnemers. Dat doen we met ruim vijfhonderd medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van NN Group.

Compliance (onderdeel van de afdeling Legal & Compliance) adviseert, monitort en rapporteert ten aanzien van (de naleving van) wet- en regelgeving. De afdeling Legal en Compliance bestaat uit 6 medewerkers en je werkt nauw samen met je collega’s van Legal. De Privacy Officer maakt ook onderdeel uit van dit team. De compliance-functie is in 2022 toegevoegd aan de afdeling en aan jou de taak om die compliance-functie vorm te geven!

Dit is je rol

Compliance heeft tot voor kort onderdeel uitgemaakt van de afdeling Risk en Internal Audit. Jij hebt de uitdaging en verantwoordelijkheid om de compliance-functie op te zetten en ook uit te voeren. Je werkt met betrekking tot wet- en regelgeving samen met je Legal-collega’s en bijvoorbeeld op het gebied van monitoring met de Privacy Officer en je Risk-collega’s. Daarnaast is er door de komst van het Nieuwe Pensioen Stelsel een rol voor compliance weggelegd ten aanzien van vermogensbeheer.

Als Compliance Officer ben je onder andere verantwoordelijk voor adviseren (o.a. ten aanzien van beleid), risico’s detecteren, monitoren en rapporteren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toetsen van producten en diensten aan wet- en regelgeving en het verhogen van compliance-awareness. De precieze functie en de taakverdeling met Risk dienen nog nader door jou te worden uitgewerkt. Je interne klanten zijn de directie, management en de diverse business units. Je rapporteert aan de Manager Legal en Compliance. Daarnaast heb je een functionele lijn met je counterpart bij NN Group en beantwoord je vragen van klanten.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren Compliance Officer (meer dan 6 jaar ervaring). Het inrichten en uitvoeren van de compliance rol is je  niet vreemd. Daarnaast heb je ervaring met de compliance aspecten van vermogensbeheer. Je hebt een gecertificeerde compliance opleiding afgerond, bijvoorbeeld CCO of CCP. Je hebt kennis en ervaring met privacy- en financiële toezichtwetgeving. Indien je over pensioenkennis beschikt, dan is dat een pré. Verder kun je duidelijk en helder communiceren, ben je analytisch, kwaliteitsgericht en kritisch. Je hebt een proactieve instelling, overtuigingskracht, bent standvastig en staat open voor de dialoog.

Wat wij jou te bieden hebben.

We geven je veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van je rol. We houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen in je vak. AZL heeft een eigen cao en onze arbeidsvoorwaarden en onze salarissen zijn uitstekend. Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering, 26  verlof- en 16 ATV dagen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer werken of juist meer verlofuren? Dat kan.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar solliciteer@azl.eu. Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp het vacaturenummer (2235) en de naam van de functie (Compliance Officer) te vermelden. Neem dan contact op met Patrick Otten (Manager Legal en Compliance) via 088-1162548 of patrick.otten@azl.eu  

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure. Dit doen we om een geschikte kandidaat voor de openstaande functie te vinden. Een check van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen hiervan onderdeel zijn. We verwerken alleen de persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd.