Ons werk in de pensioenwereld krijgt steeds meer een technologisch karakter. Dat vraagt ook om wendbaarheid op het gebied van IT. Hoewel agile in deze tijd hét toverwoord is, pleiten wij voor nuance. Echte wendbaarheid wordt bereikt door een optimale combinatie van passende werkwijzen, waarbij solide, planmatig werken en een betrouwbare pensioenuitvoering niet in gevaar komen.

Hoe ga je om met verandering en onzekerheid als pensioenfondsbestuur? Het nieuwe pensioenstelsel en andere omstandigheden vragen om wendbaarheid en anticiperen. Werken aan verandervermogen is daarvoor essentieel, net als keuzes maken. Dat vereist wel lef, discipline en focus. Met zorgvuldig transitiemanagement hebt u de toekomst voor elkaar.

Pensioenfondsbestuurders opereren al jarenlang in een onrustige omgeving. Ze staan bovendien aan de vooravond van nieuwe en grote veranderingen. Wendbaarheid is in deze tijden cruciaal. En daarbij kan één fondseigenschap bijzonder goed helpen: eenvoud. Laat het daar nou bij veel fondsen aan ontbreken. Hoe kunt complexiteit verminderen en waar krijgt u mee te maken?