1. Home
  2. Kennis
  3. Dossier nieuw pensioenstelsel
  4. Wat gaat u doen?

Wat gaat u doen?

Weet u al welke onderwerpen op u afkomen en met welke snelheid?

En heeft u hiervoor al ruimte op uw bestuursagenda gereserveerd? Hoe zit dit bij uw stakeholders? Op 1 januari 2026 moeten alle pensioenuitvoerders (verzekeraar, pensioenfonds, APF en PPI) zijn overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel. En dat mag en kan ook eerder als sociale partners en fondsen daar klaar voor zijn.

In ieder geval moet al eerder, per 1 januari 2022, de wetgeving over de lumpsum en de harmonisering van het nabestaandenpensioen binnen uw fonds geïmplementeerd zijn. Met dit onderwerp kan vanaf medio 2020 al gestart worden.

Een goede voorbereiding op de komende besluitvorming is voor u als bestuur essentieel. Dit betekent dat u de ontwikkelingen nauwgezet moet volgen, alvast mogelijkheden kunt onderzoeken en richting kunt bepalen. En dat u hierover afstemt met uw stakeholders. Daar ondersteunt bestuurlijk transitiemanagement AZL u graag bij.

 

Wij helpen u graag

Heeft u vragen over het nieuwe pensioenstelsel en bestuurlijk transitiemanagement? Neem dan contact op met:

Edwin Knoppert

E-mail: edwin.knoppert@azl.eu

Peter van der Steur

E-mail: peter.van.der.steur@azl.eu