Leeftijd: 32 jaar
Woonplaats: Landgraaf
Opleiding: HEAO MER
'AZL leerde ik goed kennen tijdens mijn afstudeerstage in 2000 bij “Assurantiën”. Dat was in die tijd het bedrijfsonderdeel waar verzekeringen werden afgesloten. Aan het eind van mijn stage hoorde ik dat er, door het binnenhalen van een nieuwe klant, bij een pensioenbureau rechtsvaststellers nodig waren. Ik heb direct gesolliciteerd, want ik wilde graag bij AZL blijven. Het gesprek duurde nog geen kwartier en een maand later kon ik al aan de slag.
Doorgroei naar coördinator
Tijdens mijn eerste functie als rechtsvaststeller hield ik me vooral bezig met de implementatie van een nieuwe klant. De administratie wordt dan naar ons computersysteem omgezet en alle gegevens worden gekoppeld aan de pensioenregelingen van dat fonds. Vervolgens testte ik ook of het systeem goed functioneerde en de juiste berekeningen er uit rolden. Als iemand met pensioen gaat, moet hij of zij natuurlijk wel het juiste bedrag uitgekeerd krijgen. Na het uitvoeren van de administratie van diverse pensioenfondsen ben ik een jaar coördinator geweest voor een pensioenfonds; ook erg interessant.
Leidinggevende rol
Rond die tijd werd er een geheel nieuw Testteam opgericht. Zodat niet langer de medewerkers van het pensioenbureau de systemen hoefden te testen, maar een aparte club. Ik kreeg de kans om hoofd te worden en het team op te richten. Na dit een paar jaar te hebben gedaan werd ik gevraagd om hoofd te worden van een Pensioenbureau. Na twee jaar ben ik nog een jaar hoofd Testteam geweest omdat er een geheel nieuw systeem (en dus werkwijze) op deze afdeling werd ingevoerd. Zo heb ik al heel wat kansen gekregen om me te ontwikkelingen binnen AZL.
Divers en complex
Sinds anderhalf jaar ben ik hoofd van het Implementatieteam. Dit was een mooie promotie voor mij. In deze functie ben ik ook lid van het Management Team van mijn unit, heb ik meer verantwoordelijkheden gekregen en kan ik mezelf ontwikkelen op managementgebied. Ik geef leiding aan het team, ben aanspreekpunt vanuit het MT, verantwoordelijk voor het maken van offertes, betrokken bij klantbezoeken, onderhoud contacten met interne en externe partijen en stuur momenteel een project aan. Het is divers en complex en daar houd ik wel van. Ik zit hier helemaal op m’n plek.
Uitdagingen genoeg
AZL is een platte organisatie, dus verwacht men dat er weinig doorgroeimogelijkheden zijn. Maar het tegendeel is waar. Als je ambitie toont en laat zien wat je waard bent, dan liggen er veel kansen. Er zijn verschillende teams en afdelingen waar je je steeds weer op een andere manier kunt vastbijten in de materie. Het bedrijf volgt de ontwikkelingen in de markt en is dus constant in beweging. Ik ben zelf altijd op zoek naar een nieuwe uitdaging en ik weet zeker dat ik die de komende jaren nog zal vinden bij AZL.